Communication Interne

BOOMER et GEN Z : cohabitation impossible❓

Écrit par

Caroline de La Palme

Sous-titre de l'image ici.

« Ils ne respectent rien »👨🏼‍🦳 vs « Ils ne comprennent rien » 👩🏼 …
« Tu fais ce que je te dis » 👮🏼‍♂️ vs « Je fais ce que je veux» 🥷🏼 ...
« Le travail est un effort » 🏋🏼‍♂️ vs « Le travail est une contribution » 🧘🏼‍♀️ …

Difficile à première vue de concilier des vues aussi divergentes !
Et nous sommes nombreux à être confrontés à cette friction
entre des générations qui ne sont pas différentes mais opposées.

D'un coté, les BOOMER sont échaudés 🔥 ,
de l'autre, les GEN Z ont peur de refroidir avec l’âge ❄️

Et si in fine…
Plutôt que chacun, nous cherchions à avoir raison …
Pourquoi ne pas essayer de faire ensemble 🙏🏽 ?
Nous n’arriverons pas à faire changer les gens de leur système
de valeurs ✨✨.

Plutôt qu’essayer de convaincre, élargissons nos points de vue respectifs… Mettons donc notre énergie ⚡️ à construire une Meta Vision,
terrain de jeu élargi de nos différences,
et proposons à chacun de s’y retrouver 🫴🏼.

Et cette Meta Vision, dans les entreprises,
ça s’appelle la raison d’être…
Ne lésinons donc pas sur son caractère aspirationnel 💫 .
Plus notre Meta Vision sera puissante et inspirante
et plus elle saura réunir nos énergies divergentes 💥.

Et pour eux qui n'ont pas encore de raison d'être , je vous invite à écouter l'inspiré Luc Bretonnes dans l'épisode GOOD Vibes "Raison d'être..." :-)

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